La recentissima legge 9 agosto 2024, n. 114 è intervenuta anche nell’ambito delle disposizioni che disciplinano il conflitto d’interesse abrogando l’art. 323 del Codice Penale, che prevedeva la punibilità del pubblico ufficiale e dell’incaricato di pubblico servizio nell’ipotesi di violazione dell’obbligo di astensione in presenza di un interesse proprio o di un prossimo congiunto o negli altri casi prescritti dalla normativa.

La mancata astensione nei casi previsti dalla legge non è più punibile penalmente ma rimangono a carico del pubblico dipendente notevoli responsabilità nelle ipotesi di mancata astensione nei casi espressamente previsti dalle norme.

Nel corso, che si inquadra fra i cicli formativi sui temi dell'etica pubblica e sul comportamento etico, saranno analizzati, con l’illustrazione di numerosa giurisprudenza e sulla base delle recenti indicazioni fornite dall’ANAC, gli obblighi di astensione e dichiarativi, e le responsabilità in cui è possibile incorrere nel caso di mancato rispetto della normativa.

PROGRAMMA

1. L’ imparzialità del dipendente pubblico

2. L’ interesse primario e secondario.

3. Il Codice di comportamento

4. Il conflitto di interessi

5. L’articolo 7 del D.P.R. n. 62 del 2013 “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”

6. Il conflitto di interesse: attuale, potenziale, apparente

7. Le “gravi ragioni di convenienza”

8. La disciplina del conflitto d’interessi nel nuovo Codice dei contratti (D.lgs. 36/2023)

9. La gestione del conflitto di interessi.

10. Obblighi dichiarativi del dipendente

11. Le recenti indicazioni dell’ANAC in merito alle situazioni di conflitto di interesse

12. Gli orientamenti giurisprudenziali in materia di conflitto d’interessi

13. Le varie forme di responsabilità nel caso di mancato rispetto della normativa sul conflitto d’interessi

14. Gli effetti dell’abrogazione dell’art. 323 del Codice penale

a cura del dott. Pietro Francesco Rizzo