Corso Etica e legalità (FORMAZIONE PARTNERS)
- Durata Lezione (min) : 60
- Durata Iscrizione : 90 giorni
- Corso per : FORMAZIONE PARTNERS
CORSO - ETICA E LEGALITÀ’ -
corso base di 1° livello per tutti i dipendenti
durata: 1 ora
modalità di fruizione : e-learning
Tutte le Pubbliche Amministrazioni previste nel secondo comma dell’art. 1 del d.lgs. n. 165 del 2001 debbono
programmare adeguati percorsi di formazione, tenendo presente una strutturazione su due livelli uno dei quali
si riferisce alle tematiche dell’etica e della legalità.
Secondo quanto previsto nel PNA le Amministrazioni debbono avviare apposite iniziative formative sui temi
dell’etica e della legalità che debbono coinvolgere tutti i dipendenti ed i collaboratori a vario titolo dell’Ente.
PROGRAMMA
1. La cultura della legalità.
2. Responsabilità, fedeltà, legalità e libertà come principi etici incompatibili con la corruzione
3. La trasparenza come strumento volto a promuovere la cultura dell’etica, dell’integrità e
della legalità all’interno delle amministrazioni pubbliche al fine di garantire l’efficacia delle
strategie di prevenzione della corruzione.
4. La legalità e la trasparenza come indici della qualità dei servizi dell’Ente.
5. Corruzione nel senso di reato.
6. Corruzione in senso morale e quindi etico.
7. Cultura della legalità e dell’etica, per assicurare che la corruzione sia percepita quale
fenomeno riprovevole ed i corrotti quali soggetti che, avendo tradito la fiducia riposta negli
agenti pubblici, meritano un severo discredito sociale.
8. Il codice di comportamento che individua gli standard etici di comportamento che
generalmente corrispondono ai principi di equità, eguaglianza, tutela della persona, diligenza,
trasparenza e onestà.
9. La cosiddetta giurisdizionalizzazione dell’etica: i codici di comportamento specificano anche
i comportamenti contrari ai principi di correttezza, imparzialità e buon andamento
amministrativo, i quali assumono immediata rilevanza nella imputazione della responsabilità
disciplinare, dirigenziale e amministrativa.
10. Le sanzioni applicabili per la violazione delle norme del codice di comportamento.
11. Il meccanismo del Whistleblowing e la tutela del dipendente pubblico che segnala gli illeciti.
12. I nuovi reati introdotti per la prevenzione della corruzione.
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RELATORE : dott. Pietro Rizzo, già segretario generale di Comune capoluogo, direttore
generale e responsabile per la prevenzione della corruzione. Iscritto nella sezione “A” del
registro dei revisori legali, iscritto nell’elenco nazionale degli OIV, Presidente di OIV,
revisore dei conti di Enti Locali, Società partecipate e Società per azioni. Consulente di Enti
locali. Relatore di numerosi corsi sull’argomento.
“SOLUZIONE PROFESSIONISTI"
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